Nachwuchsförderung hat großen Stellenwert bei der Stadt Aalen

Oberbürgermeister Frederick Brütting (v.r.), Bürgermeister Karl-Heinz Ehrmann (v.l.) sowie Jutta Frank von der VHS (2. v.l.) und Personalentwickler Sebastian Augustin (hi.l.) freuen sich, die Teilnehmenden zum Abschluss beglückwünschen zu dürfen. (© Stadt Aalen)

Oberbürgermeister Frederick Brütting und Bürgermeister Karl-Heinz Ehrmann beglückwünschten die 12 Teilnehmenden zum erfolgreichen Abschluss des Nachwuchsförderprogramms der Stadt Aalen. OB Brütting bedankte sich bei Jutta Frank für die gute Zusammenarbeit mit der Volkshochschule Aalen, die die Fortbildung organisiert und hierfür hervorragende Dozenten stellte. In vier Modulen über insgesamt neun Tage erhielten die Teilnehmenden viel Handwerkszeug, um Führungsaufgaben wahrzunehmen oder sich in der Fachkarriere weiter zu entwickeln. Neben dem Kompetenzausbau der Teilnehmenden ist gerade die Vernetzung der Kolleg*innen aus den verschiedenen Dezernaten und Ämtern der Aalener Stadtverwaltung ein Vorteil einer internen Schulungsreihe. Es ist aus Sicht von Bürgermeister Karl-Heinz Ehrmann wichtig und hilfreich, sich auf die Kolleg*innen verlassen zu können und in der Organisation gut vernetzt zu sein, um Karriere, Familie und Freizeit vereinbaren zu können. Dieser Aspekt nimmt bei jungen Führungskräften einen immer höheren Stellenwert ein, so bietet die Stadt Aalen ihren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, Privatleben und Beruf zu vereinbaren.